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打造学习型团队 边干边学效果好 学以致用成绩佳 美信天津公司上半年表彰大会暨7月月度大会

发布日期:2016-07-06 来源:美信地产

再见,上半年!你好,下半年!火红的七月,我们来了!属于美信的下半年已经开始!

2016年7月4日,“打造学习型团队,边干边学效果好,学以致用成绩佳,美信天津公司2016年上半年表彰大会暨7月月度大会”7月月度大会,在天津华信半岛酒店隆重召开。

大会伊始,门总为大会致辞,表示:180天的半年奋战已经结束,突破了历史业绩。在刚刚过去的6月份,在大家的共同努力下,我们实现了业绩的稳步增长!下半年即将开始,美信的战士们加油,一起为美信集团的10周年献礼!

随后常务副总裁,对2016年6月天津置业公司工作作出总结,程总表示:6月份虽然已经结束,但业务人员日工作量化考核制度将被继续推行并不断深化!本月要开始着力打造学习型团队,每周定期组织学习专业业务知识与销售技能,让我们的团队在不断地学习、实践、再学习、再实践中逐步成长与进步!

每次月会都有一个必不可少的环节——颁奖,在这个环节,我们收获成功,收获喜悦,更能收获鲜花与掌声。

天津美信置业公司区经理们分别揭晓了《优秀新人奖》、《勇者无敌奖》、《经纪人个人业绩“TOP6”奖》、《突飞猛进奖》;常务副总裁程总,揭晓了《业务经理和店长的冠、亚军奖》;总裁李总,为我们揭晓天津置业公司入围《2016年上半年新马旅游奖项》;压轴的都是好戏,最后,门总,揭晓了《2016年上半年业绩突出奖》,他们分别获得了1-5万元不等的奖金。美信人为收获欢呼,为成长鼓掌,欢呼声,掌声排山倒海,接连不断,美信的战士们你是美信的骄傲! 

接下来,进入的是兑现6月份承诺环节,在6月初有诸多美信勇士立下了《军令状》,书写了《挑战书》。今日,兑现了自己的承诺。失败并不可怕!可怕的是失败了就再没有勇气站起来!台下的美信人,用掌声为失败者加油,希望所有的美信人都能鼓足勇气,迎接挑战!

没有停歇,没有等待!时间的推移分秒不差,上半年刚刚结束,下半年已经开始!

程总,宣布了下半年奖励制度,七彩云南之旅,四大区经上台在大家的鉴证下,签写了任务书,并承诺,必将带领团队完成任务。在场的每一位美信人摩拳擦掌,信心满满,志在必得。

另外,每个月公司都将进行企业文化的精华分享!让很多刚加入美信的员工也能尽快融入到美信的企业文化中,成为一个真正的美信人!

接下来程总,为我们分享美信核心价值观【创造奇迹的团队精神】。他表示:一个好的团队,必须是学习型的团队。一个好的团队,必须是懂得付出的团队。最具有团队精神的狼群。它们相互信赖,彼此忠诚,分工协作,团结一致,在协作中遵循自己铁一般的游戏规则。狼的生存,就是在恶劣的环境中坚强地创造生存空间;狼的团体,就是在充满争斗的对手中组织强大的团队力量;狼的智慧,就是在强者之列不断竞争、超越。狼群能够组成强大的生命和力量核心,形成坚不可摧的生存力、竞争力和战斗力。因此,它们从100多万年的自然变迁中,得以生存并成为兽类中最优秀的种族。精诚合作,互相支持,互相学习让我们每一个人能感觉和体会到团队比自我强大。只有通过团队精神和合作,我们才可能达成高目标,创造奇迹。

成功就是达到既定的有意义的目标。没有目标,就无所谓成功。程总还为我们宣布了天津置业公司《7月份奖励制度》,目标的确定,让美信人更加有自信的行动起来,立即行动,团结一致,像狼一样在竞争中超越,创造奇迹。

接下来大会进入自由挑战阶段,巅峰对决勇者胜!挑战是一种勇气,被挑战是一种资格。美信人,纷纷积极发表自己的看法和见解,踊跃发言,并且员工与员工之间,团队与团队之间进行了激烈的PK。这充分体现出美信地产员工积极向上,勇于挑战的奋斗精神。

最后进行的是《授星仪式》,自从进行星级评定以来,每个经纪人前一月的成绩都能在星级标识上直观体现。它代表着成绩、代表着肯定,更是你争我夺,互争高下的荣誉。但无论星级高低,都只是昨日成绩,希望今天加星的你能够永保高星,同时,我们更想看到今天不慎降星的你,明日起能够一路升星!

今天的大会,美信人收获了2016上半年的喜悦,更加确定了下半年的目标,让我们把简单的工作重复做,打造一支学习型的狼性团队,用业绩为美信10周年献礼!

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